Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor
DOI:
https://doi.org/10.58191/jomel.v3i2.154Kata Kunci:
Kompetensi, Independensi, Kinerja Auditor.Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan independensi auditor terhadap kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Inspektorat Kabupaten Gowa. Adapun jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif statistik dan regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 30. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Sedangkan independensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja auditorReferensi
Arens, & Loebbecke. (2000). Auditing In Integrated Approach, Edisi Kedelapan, Printice-Hall Internasional, Inc. New York.
Arens, Alvin A, Randal J. Elder, Mark S. Beasley. 2008. Auditing dan Jasa Assurance Pendekatan Terintegrasi. Jilid I. Edisi 12. Jakarta: Erlangga.
Baron, A.R., Byrne, D. (2004). Psikologi Islam Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga.
Badjuri Ahmad, 2009, Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening, Kajian Akuntansi Agustus 2009.
Dayakisni, T. & H. (2006). Psikologi Sosial. Universitas Muhammadiyah Malang.
Deis, D. R. dan Gary A. Giroux. 1992. “Determinants of Audit Quality in the Public Sector.” The Accounting Review. July. 462-479.
Fanani, Z., Hanif, R. A., & Subroto, B. (2008). Pengaruh struktur audit, konflik peran, dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 5(2), 139-155.
Eviyany, A., & Lapoliwa, N. (2014). Pengaruh independensi, integritas, dan kompetensi terhadap kinerja auditor. Ultimaccounting: Jurnal Ilmu Akuntansi, 6(2), 39-55.
Hadiyani, S., Sunarto, D., Gothama, A. A., & Wahyuni, S. (2003). Perbaikan rekomendasi paket PHT untuk pengendalian hama Helicoverpa armigera Hbn. pada tanaman kapas. Jurnal Penelitian Tanaman Industri, 9(2), 63-69.
Hidayat, W., dan S. Handayani, 2010, Peran Faktor-Faktor Individual dan Pertimbangan Etis Terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit pada Lingkungan Inspektorat Sulawesi Tenggara, Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol.1, No.3, April: 83-112.
Hutapea, Parulian, Thoha, Nurianna. (2008). Kompetensi Plus. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Libby, R., dan Frederick, david M., 1990, Experience and Ability to Explain Audit Finding, Journal of Accounting Research, Vol 28. Issue 2; 1990, hal. 348-367.
Mamahit, Rendry. (2013). Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Provinsi Sulawesi Utara. Skripsi. Makassar : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM) Bongaya.
Martin, Anthony Dio. 2002. Human Resource Kompetensi Model Tren Baru Revitalisasi Sumber Daya manusia. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Editor A. Usmara. Penerbit Amara Books. p. 157-162.
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor. PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit.
Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. 2008. Organizational Behaviour. Jakarta: Salemba Empat
Safitri, D. (2014). Pengaruh independensi auditor dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Unilak, 11(2), 96634.
Salju, S., Rismawati, R., & Bachtiar, M. D. (2016). Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Kabupaten Luwu Timur. Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 4(2).
Sarwono, S.W. dan Meinarno E. (2009). Psikologi Sosial. Jakarta: Salemba Humanika.
Sugiyono. (2013). Metode penelitian pendidikan: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Suryani dan Hendrayadi. (2015). Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam Edisi Pertama. Jakarta: Kencana.
Suwardjono. 2011. Teori Akuntansi (Perekayasaan Pelaporan Keuangan). Edisi Ketiga. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.
Tandiontong, M. (2016). Kualitas audit dan pengukurannya. Bandung: Alfabeta, 1-248.
Weiner, B. 1983. Some methodological pit falls in attributional Research. Journal of Educational Psychology, 75, 530-543.
Wijayanti Diah, 2008, Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Internal : Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Kantor Yayasan Pendidikan Inetrnal Audit Jakarta), SNA 11 Pontianak tahun 2008.
Willson and Heyyel. 1987. Hand Book Of Modern Office Management and Administration Service. New Jersey : Mc Graw Hill Inc.
Wooten, T.G. 2003. It is Impossible to Know The Number of Poor-Quality Audits that simply go undetected and unpublicized. The CPA Journal.Januari. p. 48-51.
Yahman, Rio Januara. (2016) Pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Audit pada KAP di kota Makassar. Skripsi. Makassar : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM) Bongaya.
