Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers <p><strong>Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan (JEKOMERS),</strong> ISSN: 3063-5616 online . Jurnal <strong>JEKOMERS</strong> diterbitkan STIM-LPI Makassar, terbit setahun 4 (empat) kali dalam setahun, yaitu bulan januari ,april, Juli dan oktober. menerapkan proses peer-review dalam memilih artikel berkualitas berdasarkan penelitian ilmiah dan teoritis. <strong>JEKOMERS</strong> diterbitkan untuk mengembangkan dan memperkaya diskusi ilmiah bagi para sarjana dan penulis yang menaruh minat pada isu-isu sosial-budaya di Indonesia. Redaksi menerima artikel berbasis teori dan penelitian. Cakupan keilmuan Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Kewirausahaan adalah jurnal yang memuat tentang hasil-hasil penelitian ilmu manajemen yang terdiri dari Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional , Manajemen Bisnis dan Manajemen Kewirausahaan </p> STIM-LPI Makassar id-ID Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 3063-5616 ANALISIS RASIO EFEKTIVITAS TERHADAP ALOKASI DANA DESA PADA KANTOR DESA PASAPA KECAMATAN BUDONG-BUDONG KABUPATEN MAMUJU TENGAH https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/317 <p><em>Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah rasio efektivitas dapat meningkatkan atau mengoptimalkan pengelolaan alokasi dana desa pada kantor Desa Pasapa Kecamatan Budong-Budong Kabupaten Mamuju Tengah. Jenis penelitian yang di&nbsp; gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang yang di&nbsp; olah adalah data dari laporan keuangan&nbsp; Alokasi Dana Desa pada Anggaran Pendapatan dari Tahun 2019 sampai&nbsp; dengan 2023. Teknik pengumpulan yang digunakan&nbsp;&nbsp; adalah teknik dokumen, dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam&nbsp; penelitian ini deskriptif kuantitatif dengan rumus: Rasio Efektivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rasio Efektivitas terhadap Alokasi Dana Desa Pasapa Kecamatan Budong -Budong Kabupaten Mamuju Tengah berada pada kategori efektif, pada Tahun 2019-2023. Karena rata-rata tingkat efektivitasnya berada pada 90-100%,&nbsp; hal ini dapat diliahat&nbsp; dari hasil perhitungan Rasio Efektivitas. Perhitungan rasio efektivits pada tahun 2019 mencapai 100%, pada tahun 2020 mencapai 98%, pada tahun 2021 mencapai 88,97%,&nbsp; pada tahun 2022&nbsp; mencapai 100% dan pada tahun&nbsp; 2023 mencapai 100%. Meskipun di Tahun 2020 dan 2021 rasio efektivitasnya mencapai 98% dan 89% dikarenakan terjadi penurunan realisasi alokasi dana desa.</em></p> irmayanti irmayanti yusram adi Elisabeth Ambalele Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 1 8 PENGARUH PENERAPAN KEDISIPLINAN YANG EFEKTIF DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SARANA UTAMA https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/319 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerpan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan Pada PT.Bumi Sarana Utama ( Kalla Aspal ) metode yang digunakan adalah metode deskriftif kuantitatif dan Teknik pengumpulan datanya menggunakan kuesioner dengan menggunakan 32 sampel .dan metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear .untuk mengetahui variabel yang berpengaruh pada variabel terikat&nbsp;&nbsp; Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kedisiplinan berpengaruh positif dengan nilai <strong>0,002</strong> terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi saran Utama Yang berarti pula bahwa hipotesis yang di ajukan adalah diterima , sedangkan hasil analisis secara parsial kedisiplinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Bumi Sarana Utama&nbsp;&nbsp; </em></p> nasrum syam andi nuryadin ansar h mulkin Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 9 18 ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN E-TOLL TERHADAP PELAYANAN DI GERBANG TOLL KOTA MAKASSAR (STUDI KASUS GERBANG TOLL TAMALANREA) https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/331 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas pelayanan pada gerbang toll Kota Makassar setelah diterapkannya e-toll card sebagai metode pembayaran. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang berupa hasil survey dilpangan serta data sekunder yaitu data volume pengguna jalan toll Kota makassar terkhususnya gerbang toll tamalanrea pada tahun 2024. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi dan angket serta untuk teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis kuantitatif dan teknik analisis deskriptif. Hasil riset ini, disimpulkan bahwa indikator Tercapainya tujuan memiliki nilai presentasi yang paling tinggi dengan nilai presentasi (88,35%), yang kedua adalah indikator tepat sasaran (88,25%), selanjutnya indikator pemahaman program (86.10%), dan indikator perubahan nyata (85,05%) serta indikator tepat waktu (84,40). Sehingga didapatkan nilai rata-rata persentase efektivitas kereta api Trans Sulawesi sebesar 86.43% yang berada pada kategori sangat efektif, artinya Secara keseluruhan penggunaan kartu e-toll dinilai sangat efektif dalam penerapannya dan telah memberi nilai positif terhadap pelayanan pada gerbang Toll Kota Makassar.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> nurhaliza ramadhan renny mointi aminah aminah Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 19 29 PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DI KOTA MAKASSAR https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/322 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja memengaruhi kinerja pegawai dinas lingkungan Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan 60 pegawai sebagai sampel. Sampling jenuh, dengan kuesioner, digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Studi ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t-hitung &gt; t-tabel (5,280 &gt; 2,002) dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05 (0,000 &lt; 0,05). Sebaliknya, variabel Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t-hitung &gt; t-tabel (8,516 &gt; 2,002) dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000 &lt; 0,05). Bahwa Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai diman Fhitung 35,757 &gt; Ftabel 3,16 dan memliki nilai signifikan yang kurang dari 0,05 (0,000 &lt; 0,05).</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> pirman pirman Andi irfan hafipah hafipah Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 30 41 PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN PROVINSI SULAWESI SELATAN https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/332 <p><em>Dalam hal ini peneliti &nbsp;bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas layanan terhadap kepusan pengunjung pada dinas perpustakaan dan kearsispan provinsi sulawesi selatan. Jenis penelitian yang dilakukan atau digunakan adalah peneliti mengunakan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui Google From. Pengambilan sampel mengunakan teknik purposive atau sampling yang dimana jumlah sampel 5-6 orang responden per hari selama 30 hari sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer. Hasil penelitian ini menujukan layanan memiliki pengaruh yang kuat atau yang signifikan terhadap kepuasan pengunjung lebih mendominasi dalam melakukan rekomendasi untuk datang kembali berkunjung ke dinas perpusatakaan dan kearsipan provinsi sulawesi selatan.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em>&nbsp;</em></p> ronal irwantho nashriah akil ansar mulkin Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 42 50 PENGARUH KREDIT SIMPAN PINJAM TERHADAP PENDAPATAN KOPERASI PADA KOPERASI BERKAT CABANG PANAKUKANG KOTA MAKASSAR https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/321 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh koperasi simpan pinjam terhadap pendapatan koperasi pada koperasi berkat cabang panakukang kota makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer dan data yang diperoleh dianalisis menggunakan SPSS versi 25.0. hasil penelitian menunjukkan Validitas dan Reliabilitas penelitian menunjukkan bahwa koperasi simpan pinjam memiliki hubungan yang signifikan terhadap pendapatan koperasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan koperasi mengalami fluktuatif yakni kenaikan dan penurunan. Terjadinya kenaikan dan penurunan pendapatan koperasi dikarenakan terdapat beberapa anggota yang mengalami kredit macet serta kurang berkembangnya perputaran modal usaha pada koperasi. Dengan fluktuatifnya pendapatan koperasi, maka dapat mempengaruhi pendapatan atau bantuan modal usaha kepada anggota koperasi.</p> <p>&nbsp;</p> safira angraen Milka Pasulu pra gemini Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 51 60 PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2022 https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/330 <p><em>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas dan Likuiditas terhadap Struktur Modal pada perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 10 perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2019-2022. Dengan total data pengamatan sebanyak 40 data selama 4 tahun pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dengan sumber data menggunakan data sekunder yang diambil melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap struktur modal. Likuditas berpengaruh signifikan terhadap struktur modal. Kemudian profitabilitas dan likuiditas berpengaruh terhadap struktur modal secara simultan.</em></p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p>&nbsp;</p> Widya Anggita Pratiwi milka pasulu nashriah akil Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 61 75 PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI INSTRUMEN PERTANIAN SULAWESI SELATAN https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/335 <p><em>Penelitian ini berjuan untuk&nbsp; mengetahui bagaimana pengaruh Stres Kerja dan K onflik Kerja Terhadap&nbsp; Kinerja&nbsp; Pegawai&nbsp; Pada Badan Instandardisasi Instrumen Pertanian Sulawesi Selatan. Pada penelitian ini menggunakan data Kuantitaif dengan meyebarkan pernyataan-pernyataan berupa&nbsp; kusioner sebagai instrument&nbsp; kepada 94 pegawai di instsnsi dengan teknik olah data menggunakan IBM SPSS StatistickV.26. pada hasil penelitian ini ditemukan&nbsp; karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan terkahir, dan masa kerja yang beragam dan bervariasi. Dalam penelitian dilakukan Analisis regresi berganda menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengaruh stres terhadap kinerja pegawai dengan persentase nilai thitung&nbsp; 7.327&gt; dari nilai ttabel 1.986, sementara persentase pada konlik kerja thitung&nbsp; 3.689 &gt; nilai ttabel 1.986 maka dapat disimpulkan bahwa konflik kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara pada uji validitas dan reabilitas menunjukkan bahwa instrument yang digunakan valid dan reliable.</em></p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p>&nbsp;</p> wijaya saputra azhary ismail hafipah hafipah Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 76 86 PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDUSTRI KAPAL INDONESSIA (PERSERO) https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/334 <p><em>Tujuan penelitian Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan.Dilatarbelakangi dengan pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi hal ini berakibat pada perubahan Kinerja Karyawan rumusan masalah dalam penelitian ini adalah </em><em>Apakah Kepemimpinan Dan Kompensasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan PT.Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar</em><em>. Berdasarkan uraian di atas maka permasalahan yang timbul adalah adakah pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan dan Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja karyawan pada PT Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar.</em></p> <p><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Data yang di peroleh yait dari penyebaran kusioner terhadap 83 sampel karyawan PT Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar, yang di peroleh dengan menggunakan rumus slovin, kemudian dilakukan analisis dengan menggunakan analisis data secara kuantitatif. Analisi kuantitatif meliputi Uji validitas,Uji reabilitas, analisis regresi linear berganda dan Uji </em></p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p><em>signifikansi F ( UjiF) Uji signifikansi parameter individual ( Uji t ) pengolahdataan nya menggunakan SPSS 26.0 For windows. </em></p> <p><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dari hasil pengolahan data penelitian di peroleh dari regresi linear berganda </em><em>Y = 10.738+0.270</em> <em>X1+0.356</em> <em>X2</em><em> hasil dari Uji F simultan Fhitung 6.884&gt; F table 3,11 dengan nilai F besar 0.002&lt;0,05 maka secara keseluruhan variabel&nbsp;dependen&nbsp;Kepemimpinan&nbsp;dan&nbsp;Kompensasi&nbsp;Berpengaruh&nbsp;dan&nbsp;signifikan terhadap kinerja karyawan.sedangkan dari hasil Uji t&nbsp; t hitung 3.384&gt;t table1.990.&nbsp;dengan&nbsp;nilai&nbsp;signifikansi&nbsp;sebesar&nbsp;0.001&lt;0.05&nbsp;variabel&nbsp;Kepemimpinan dan&nbsp; variabel Kompensasi&nbsp; dengan nilai t hitung 3.367&gt; t table 1.990 dengan nilai siginifikansi 0.001&lt;0.05 jadi terdapat pengaruh secara parsial antara variabel dependen Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap variabel independen Kinerja karyawan secara otomatis Ho ditolak dan Ha di terima. </em></p> <p><strong><em>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</em></strong></p> yosua murparastya amiruddin amiruddin hafipah hafipah Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 87 98 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PT. MUSTIKA RATU TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 https://stim-lpi.ac.id/jurnal/index.php/jkomers/article/view/325 <p>Semua jenis perusahaan pasti akan mengupayakan segala cara agar dapat mempertahankan<br>eksistensi atau kelangsungan hidup perusahaannya. Suatu badan usaha harus mengetahui hal - hal<br>yang berkaitan dengan struktur keuangan internalnya agar manajemen dapat menentukan kriteria<br>penentuan tingkat pembiayaan yang optimal dalam suatu usaha. Suatu perusahaan dituntut untuk<br>memahami dengan baik tentang hal - hal yang berkaitan dengan struktur modal perusahaan yang akan<br>dijadikan landasan untuk menentukan komponen penyusunnya. Struktur modal dipengaruhi oleh<br>beberapa faktor diantaranya adalah faktor likuiditas dan struktur aktiva.<br>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan struktur aktiva terhadap<br>struktur modal pada PT. Mustika Ratu Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-<br>2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Mustika<br>Ratu Tbk dan sampelnya adalah laporan keuangan PT. Mustika Ratu Tbk periode 2019-2023. Teknik<br>pengumpulan data yang digunakan adalah teknik dokumentasi dengan mengunakan metode analisis<br>linear berganda dan uji hipotesis.<br>Hasil dari penelitian ini yaitu likuiditas berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap struktur<br>modal PT. Mustika Ratu Tbk dan juga struktur aktiva berpengaruh negatif dan signifikan terhadap<br>struktur modal PT. Mustika Ratu Tbk.<br><br></p> vabiola novyanti pra gemini fausiah fausiah Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan 2025-04-03 2025-04-03 2 2 99 109